Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250.
Документ находится в ИБ «Финансовые и кадровые консультации» / ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд указал, что при наличии нескольких программ обучения в реестр обученных лиц вносят данные по каждой из них. В оформляемом после обучения протоколе может быть несколько регистрационных номеров, подтверждающих записи о прохождении проверки знания требований охраны труда по этим программам обучения.
Минтруд также отметил, что сейчас информсистема по охране труда содержит 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносят сведения в реестр. В примерном перечне таких работ больше. Это не освобождает работодателя от обязанности проводить обучение. Если нужной программы нет, то сведения передают в реестр после ее появления. До тех пор протокол подтверждает, что работники прошли обучение.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Особенности внедрения системы управления охраной труда в организации см. в Готовом решении: Как работодателю организовать охрану труда в организации (КонсультантПлюс, 2026)
Охрана труда: нюансы оформления обучения и проверки знаний
Полезный документ для руководителя, кадровика, специалиста по охране труда (в том числе бюджетной организации) от 13.04.2026
Имущественные налоги: информировать организации будут по новой форме
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 13.04.2026

