Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250.
Документ находится в ИБ «Финансовые и кадровые консультации» / ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд указал, что при наличии нескольких программ обучения в реестр обученных лиц вносят данные по каждой из них. В оформляемом после обучения протоколе может быть несколько регистрационных номеров, подтверждающих записи о прохождении проверки знания требований охраны труда по этим программам обучения.
Минтруд также отметил, что сейчас информсистема по охране труда содержит 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносят сведения в реестр. В примерном перечне таких работ больше. Это не освобождает работодателя от обязанности проводить обучение. Если нужной программы нет, то сведения передают в реестр после ее появления. До тех пор протокол подтверждает, что работники прошли обучение.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Особенности внедрения системы управления охраной труда в организации см. в Готовом решении: Как работодателю организовать охрану труда в организации (КонсультантПлюс, 2026)
Новые правила стажировок с 1 марта 2027 года
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, юриста, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 3.08.2026
Появится возможность обмениваться юридически значимыми сообщениями через Госуслуги
Полезный документ для бухгалтера, юриста, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 3.08.2026
Отчетность: пояснили нюанс отмены штрафа за нарушение сроков сдачи
Полезный документ для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 27.07.2026
