Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250.
Документ находится в ИБ «Финансовые и кадровые консультации» / ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд указал, что при наличии нескольких программ обучения в реестр обученных лиц вносят данные по каждой из них. В оформляемом после обучения протоколе может быть несколько регистрационных номеров, подтверждающих записи о прохождении проверки знания требований охраны труда по этим программам обучения.
Минтруд также отметил, что сейчас информсистема по охране труда содержит 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносят сведения в реестр. В примерном перечне таких работ больше. Это не освобождает работодателя от обязанности проводить обучение. Если нужной программы нет, то сведения передают в реестр после ее появления. До тех пор протокол подтверждает, что работники прошли обучение.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Особенности внедрения системы управления охраной труда в организации см. в Готовом решении: Как работодателю организовать охрану труда в организации (КонсультантПлюс, 2026)
СОУТ: новые особенности для малых предприятий
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 21.09.2026
Учет обособленных подразделений: ФНС напомнила о новых правилах
Полезный документ для руководителя, бухгалтера от 21.09.2026
Выплаты директору меньше МРОТ: как заполнить РСВ и перссведения
Полезный документ для бухгалтера, кадровика от 14.09.2026

