(495) 956-08-80
Войти
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: досрочный выход
Важные документы из Системы КонсультантПлюс, на которые стоит обратить внимание.

Версия для печати

Обращаем внимание на Письмо СФР от 20.12.2024 № 14-20/64386.

Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».

Из документа вы узнаете

Если работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком на полный или неполный рабочий день, не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение детского пособия. Также он не утрачивает такое право и при ежегодном отпуске. Сохранение права на пособие при выходе на работу, даже на неполный рабочий день, прекращает действие отпуска по уходу. Поэтому период с даты выхода из отпуска по уходу не включают в расчет среднего заработка для оплаты больничных с заменой низкооплачиваемых периодов.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

Порядок оформления досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день можно узнать из Готового решения: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день (КонсультантПлюс, 2025)

Полезный документ

НДФЛ с нескольких выплат при рождении ребенка: необлагаемый лимит

Полезный документ для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 22.06.2026

22.06.2026
Читать

Проведение камеральных проверок: ФНС обновила рекомендации

Полезный документ для руководителя, бухгалтера, юриста (в том числе бюджетной организации) от 22.06.2026

22.06.2026
Читать

Обновленные рекомендации по труду несовершеннолетних

Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 15.06.2026

15.06.2026
Читать