(495) 956-08-80
Войти
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: досрочный выход
Важные документы из Системы КонсультантПлюс, на которые стоит обратить внимание.

Версия для печати

Обращаем внимание на Письмо СФР от 20.12.2024 № 14-20/64386.

Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».

Из документа вы узнаете

Если работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком на полный или неполный рабочий день, не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение детского пособия. Также он не утрачивает такое право и при ежегодном отпуске. Сохранение права на пособие при выходе на работу, даже на неполный рабочий день, прекращает действие отпуска по уходу. Поэтому период с даты выхода из отпуска по уходу не включают в расчет среднего заработка для оплаты больничных с заменой низкооплачиваемых периодов.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

Порядок оформления досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день можно узнать из Готового решения: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день (КонсультантПлюс, 2025)

Полезный документ

Новый МРОТ с 2026 года

Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 8.12.2025

08.12.2025
Читать

Налоговая реформа 2026: закон подписан

Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста, специалиста по закупкам (в том числе бюджетной организации) от 8.12.2025

08.12.2025
Читать

Росстат скорректировал правила заполнения форм П-1 и П-4

Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 1.12.2025

01.12.2025
Читать