(495) 956-08-80
Войти
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: досрочный выход
Важные документы из Системы КонсультантПлюс, на которые стоит обратить внимание.

Версия для печати

Обращаем внимание на Письмо СФР от 20.12.2024 № 14-20/64386.

Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».

Из документа вы узнаете

Если работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком на полный или неполный рабочий день, не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение детского пособия. Также он не утрачивает такое право и при ежегодном отпуске. Сохранение права на пособие при выходе на работу, даже на неполный рабочий день, прекращает действие отпуска по уходу. Поэтому период с даты выхода из отпуска по уходу не включают в расчет среднего заработка для оплаты больничных с заменой низкооплачиваемых периодов.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

Порядок оформления досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день можно узнать из Готового решения: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день (КонсультантПлюс, 2025)

Полезный документ

Договор о матответственности действует и во время отпуска по уходу за ребенком

Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 8.09.2025

08.09.2025
Читать

Минфин разъяснил, как получать вычет НДФЛ на обучение

Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 8.09.2025

08.09.2025
Читать

Обновили уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

Полезный документ для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 1.09.2025

01.09.2025
Читать