Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 № 19-02/98567л.
Документ находится в ИБ Финансовые и кадровые консультации/Разъясняющие письма органов власти.
Из документа вы узнаете
СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. Не лишним будет приложить к заявлению копию свидетельства о разводе (при наличии).
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О том, как оформить допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом, читайте в Готовом решении: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (КонсультантПлюс, 2024)
Новые правила стажировок с 1 марта 2027 года
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, юриста, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 3.08.2026
Появится возможность обмениваться юридически значимыми сообщениями через Госуслуги
Полезный документ для бухгалтера, юриста, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 3.08.2026
Отчетность: пояснили нюанс отмены штрафа за нарушение сроков сдачи
Полезный документ для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 27.07.2026
