(495) 956-08-80
Войти
Выходные для ухода за детьми-инвалидами: что делать, если нет справки от другого родителя
Важные документы из Системы КонсультантПлюс, на которые стоит обратить внимание.

Версия для печати

Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 № 19-02/98567л.
Документ находится в ИБ Финансовые и кадровые консультации/Разъясняющие письма органов власти.

Из документа вы узнаете

СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. Не лишним будет приложить к заявлению копию свидетельства о разводе (при наличии).

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

О том, как оформить допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом, читайте в Готовом решении: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (КонсультантПлюс, 2024)

Полезный документ

Скачать Полезный документ

Не надо перезаключать договоры о матответственности из-за новых правил

Полезный документ для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 18.08.2025

18.08.2025
Читать

Утвержден ФСБУ 9/2025 «доходы»

Полезный документ для бухгалтера от 18.08.2025

18.08.2025
Читать

Кредитные каникулы для субъектов МСП и самозанятых

Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 11.08.2025

11.08.2025
Читать