Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 № 19-02/98567л.
Документ находится в ИБ Финансовые и кадровые консультации/Разъясняющие письма органов власти.
Из документа вы узнаете
СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. Не лишним будет приложить к заявлению копию свидетельства о разводе (при наличии).
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О том, как оформить допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом, читайте в Готовом решении: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (КонсультантПлюс, 2024)
Можно учесть в расходах СИЗ больше нормы
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 12 октября 2026 г.
Региональные праздники позволяют перечислить платежи попозже
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 12 октября 2026 г.
Новая декларация по налогу на прибыль
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 5.10.2026
