Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 № 19-02/98567л.
Документ находится в ИБ Финансовые и кадровые консультации/Разъясняющие письма органов власти.
Из документа вы узнаете
СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. Не лишним будет приложить к заявлению копию свидетельства о разводе (при наличии).
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О том, как оформить допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом, читайте в Готовом решении: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (КонсультантПлюс, 2024)
Росстат скорректировал правила заполнения форм П-1 и П-4
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 1.12.2025
Запрос выписки из реестра транспортных средств станет платным
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста (в том числе бюджетной организации) от 1.12.2025
Упростили постановку на учет иностранной компании при открытии счета
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 24.11.2025
