В ТК РФ закрепили гарантии Для мобилизованных работников
Обращаем внимание на Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Сотрудники, которых призвали на службу в рамках частичной мобилизации, получили дополнительные трудовые гарантии. В частности, на период прохождения военной службы действие трудового договора с сотрудником приостанавливается. Рабочее место за ним сохраняется. Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, в стаж работы по специальности, а также в стаж для получения очередного оплачиваемого отпуска.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Подробнее об изменениях ТК РФ в 2022 г. читайте в Обзоре: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году» (КонсультантПлюс, 2022)
Популярные новости
- Госпошлины за регистрацию программ и баз данных вырастут
- Централизованные госзакупки для федеральных нужд: будет расширен список заказчиков и товаров
- Повышение штрафов за подделку документов для мигрантов – проект прошел третье чтение
- Туристический налог в 2025 году: ФНС и Минфин пояснили особенности исчисления
- Отказ в операции или открытии счета: обращаться в межведомственную комиссию нужно по новым правилам
- Налоговая реформа РФ: обзор последних новостей
- Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
- Доработка налоговой реформы: расчет пеней, налог на прибыль, УСН и другие поправки
- Дайджест для руководителя организации от 11 ноября
- Отчеты в СФР надо подавать с новым регистрационным номером с 1 ноября 2024 года
Проверка знаний
