В ТК РФ закрепили гарантии Для мобилизованных работников
Обращаем внимание на Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Сотрудники, которых призвали на службу в рамках частичной мобилизации, получили дополнительные трудовые гарантии. В частности, на период прохождения военной службы действие трудового договора с сотрудником приостанавливается. Рабочее место за ним сохраняется. Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, в стаж работы по специальности, а также в стаж для получения очередного оплачиваемого отпуска.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Подробнее об изменениях ТК РФ в 2022 г. читайте в Обзоре: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году» (КонсультантПлюс, 2022)
Популярные новости
- РСВ за 9 месяцев 2024 года: важные моменты для бухгалтера
- 100 новых инструкций для подготовки договоров и внутренних документов уже в КонсультантПлюс
- Проверки ГИТ: Минтруд предложил уточнить и дополнить перечень индикаторов риска
- Налоговые уведомления для физлиц: ФНС создала промостраницу
- Высокая степень риска подозрительных операций: ЦБ РФ установил порядок ее пересмотра