Рабочие места сохраняют за мобилизованными работниками
Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 .
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Трудовые договоры с теми, кого призвали по частичной мобилизации, нужно приостановить. Расторгать их нельзя. Такие граждане смогут вернуться на прежние рабочие места.
Правило действует для мобилизованных с 21 сентября 2022 г.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Оформить отсутствие работника на период призыва на военную службу по мобилизации поможет Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647 (КонсультантПлюс, 2022)
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Что важного ждет бухгалтера в II квартале
- Заполнение платежек и уведомлений об исчисленных суммах по НДФЛ и взносам
- Скорректирован порядок подтверждения деятельности для взносов на травматизм
- Декларация по налогу на имущество: пояснили нюансы заполнения отдельных строк раздела 2
- Как считать совокупные расходы для правила 5% по НДС: пояснение Минфина
- Налоговые изменения 2023: что учесть бухгалтеру в марте
- ЕНП с 2023 года: инспекции пока могут взыскивать только подтвержденное отрицательное сальдо
- Отчет о результатах деятельности учреждения: с 18 марта 2023 года надо подавать еще больше данных
- Что важного ждет бухгалтера в II квартале
- Банкротство физического лица и единственное ипотечное жилье: как предлагают защитить граждан
Проверка знаний
