Изменится порядок обеспечения работодателей трудовыми книжками

Обращаем внимание на Приказ Минфина России от 11.04.2022 № 55н.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».

Из документа вы узнаете

С 01.01.2023 будет действовать новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Для приобретения бланков трудовых книжек работодатели должны обращаться либо к изготовителю, либо к распространителям – организациям и ИП. Перечень официальных распространителей будет размещаться в Интернете на официальном сайте изготовителя.

Дополнительная информация

Подробнее о правилах ведения трудовых книжек читайте в Готовом решении: Как вести трудовую книжку в бумажном виде (КонсультантПлюс, 2022)

Скачать Полезный документ

Проверка знаний

С 01.09.2024 г. при оплате сверхурочной работы

учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты работодатели обязаны пересмотреть условия коллективного договора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установлена оплата сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках с 01.09.2024 г. не учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты

Продолжить все тесты

Полезные документы

Весь список