Ограничения на повторную поддержку МСП смягчат

Обращаем внимание на Федеральный закон от 28.06.2022 № 197-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».

Из документа вы узнаете

Поправками сохранен действующий срок (три года) ограничения на получение поддержки при нецелевом использовании средств или передаче недостоверных сведений. Для иных видов нарушений с 26.12.2022 срок ограничения сокращен до одного года.

Также расширен перечень сведений, содержащихся в едином реестре субъектов МСП – получателей поддержки.

Дополнительная информация

Подробная информация о мерах поддержки МСП содержится в Обзоре: «Перечень антикризисных мер в 2022 г.» (КонсультантПлюс, 2022).

Скачать Полезный документ

Проверка знаний

С 01.09.2024 г. при оплате сверхурочной работы

не учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты работодатели обязаны пересмотреть условия коллективного договора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установлена оплата сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках с 01.09.2024 г.

Продолжить все тесты

Полезные документы

Весь список