Когда нужно подавать сведения о дистанционной работе

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 08.04.2022 № 14-2/ООГ-2304.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».

Из документа вы узнаете

Недавно Минтруд скорректировал одну из форм представления сведений в службу занятости. Теперь она включает данные об организации удаленной работы.

Чиновники разъяснили, что информацию по этой форме нужно подать тогда, когда решили организовать дистанционку, а также в случае изменения режима занятости, в том числе количества удаленных сотрудников. Отчитываться следует не чаще одного раза в день.

Дополнительная информация

Правильно оформить перевод сотрудника на дистанционную работу поможет Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения (Издательство «Главная книга», 2022)

Скачать Полезный документ

Проверка знаний

Специальные аналитические материалы (в том числе для работника кадровой службы) – это:

Важнейшие материалы, без которых невозможна хозяйственная деятельность. Полная база по законодательству, судебной практике. Экспертная информация по применению законодательства в налогообложении, судебной практике, трудовых отношениях, деятельности хозяйственных обществ, в сфере закупок. Все документы необходимые для ведения бухгалтерского учета

Продолжить все тесты

Полезные документы

Весь список