Когда нужно подавать сведения о дистанционной работе
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 08.04.2022 № 14-2/ООГ-2304.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Недавно Минтруд скорректировал одну из форм представления сведений в службу занятости. Теперь она включает данные об организации удаленной работы.
Чиновники разъяснили, что информацию по этой форме нужно подать тогда, когда решили организовать дистанционку, а также в случае изменения режима занятости, в том числе количества удаленных сотрудников. Отчитываться следует не чаще одного раза в день.Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Правильно оформить перевод сотрудника на дистанционную работу поможет Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения (Издательство «Главная книга», 2022)
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Верховный суд обобщил практику по экологическим нарушениям
- Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях
- Правительству хотят дать право ввести мораторий на обязательную цифровую маркировку товаров
- Методичка «Отчетность за первое полугодие - 2022»
- Новые правила ГК РФ о недвижимости и правах на нее начнут действовать раньше
- Антикризисные меры: обзор последних новостей
- Отпуск в 2022 году: рассмотрим важные для бухгалтера нюансы
- Страхователи в 4-ФСС к двум знакам после запятой в тарифе должны приписывать ноль
- С 11 июня действует новая форма 4-ФСС
- Пониженные тарифы взносов для малого и среднего бизнеса: повышение МРОТ не повлияло на расчет
Проверка знаний
