Минтруд утвердил способы информирования работников
Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 773н.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Установлено, как информировать сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Так при помощи визуальной или печатной информации работника нужно знакомить с:
- трудовым договором;
- результатами спецоценки условий труда;
- информацией о профрисках;
- должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.
Приказ предусматривает и другие способы. Он вступает в силу 01.03.2022.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Что нужно знать об охране труда с 01.03.2022, читайте в Обзоре: «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств» (КонсультантПлюс, 2021)
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Переход на новые ФСБУ с 2022 года: учитываем важные изменения
- 25 января вступят в силу индикаторы возможных нарушений при обработке персональных данных
- ФНС посоветовала заявить о льготе по транспортному и земельному налогам за 2021 год до 1 апреля
- Какие выплаты при разъездной работе облагают НДФЛ, выяснил суд
- О заключении и расторжении трудового договора с иностранцем можно уведомить через Госуслуги
- Переход на новые ФСБУ с 2022 года: учитываем важные изменения
- Электронная подпись: какие нюансы учесть в 2022 году
- АПК, ГПК, КАС: на какие изменения обратить внимание в начале 2022 года
- Последние законы 2021 года: самые важные новшества
- Налоги, взносы и расчеты с сотрудниками в январе: на что обратить внимание
Проверка знаний
