Минтруд утвердил способы информирования работников
Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 773н.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Установлено, как информировать сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Так при помощи визуальной или печатной информации работника нужно знакомить с:
- трудовым договором;
- результатами спецоценки условий труда;
- информацией о профрисках;
- должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.
Приказ предусматривает и другие способы. Он вступает в силу 01.03.2022.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Что нужно знать об охране труда с 01.03.2022, читайте в Обзоре: «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств» (КонсультантПлюс, 2021)
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Памятка для бухгалтера: как заполнить 6-НДФЛ за полугодие
- Социальные вычеты по НДФЛ
- В путевом листе с 1 сентября 2023 года нужно указывать дополнительные сведения о водителе
- Энергосервисный контракт: с 1 июня изменены требования к условиям и особенности определения НМЦК
- Расчет и взимание платы за НВОС: с 1 сентября 2023 года действуют новые правила правительства
- С 29 мая изменилась очередность принадлежности сумм ЕНП
- Отпуск в 2023 году: важные нюансы для бухгалтера
- С 27 мая по-новому считают страховой стаж для больничного
- Порядок предоставления отсрочки и рассрочки по налогам, взносам
- Топ-5 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: апрель 2023 года
Проверка знаний
