Минтруд утвердил способы информирования работников
Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 773н.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Установлено, как информировать сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Так при помощи визуальной или печатной информации работника нужно знакомить с:
- трудовым договором;
- результатами спецоценки условий труда;
- информацией о профрисках;
- должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.
Приказ предусматривает и другие способы. Он вступает в силу 01.03.2022.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Что нужно знать об охране труда с 01.03.2022, читайте в Обзоре: «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств» (КонсультантПлюс, 2021)
Популярные новости
- Налоговые изменения 2023: что учесть бухгалтеру в феврале
- ЕФС-1: на какие важные моменты обратить внимание бухгалтеру и кадровику
- С 11 февраля 2023 года действуют обновленные правила для заполнения налоговых платежек
- Налоги, взносы и отчетность в феврале: на что обратить внимание
- Отчет о результатах деятельности учреждения за 2022 год составляйте по новым правилам
- Налоговые изменения 2023: что учесть бухгалтеру в феврале
- Единый налоговый платеж с 2023 года: утвердили формы заявлений о зачете и возврате
- ЕФС-1: на какие важные моменты обратить внимание бухгалтеру и кадровику
- С 11 февраля 2023 года действуют обновленные правила для заполнения налоговых платежек
- Страховые взносы, по которым получили отсрочку в 2022 году, можно будет выплатить в рассрочку
Проверка знаний
