Обращаем внимание на Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно. При приеме на работу соискатель может предъявить свои документы в электронном виде.
Новые правила не распространяются:
- на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
- акты о несчастном случае на производстве;
- приказы (распоряжения) об увольнении;
- документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О том, какие документы нужно предъявить соискателю при приеме на работу, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.
Обновили формы персонифицированного учета
Полезный документ для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 29.12.2025
Ставка НДС 22% и кассовые чеки с 2026 г.
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 29.12.2025
С 2026 г. Самозанятые смогут получать больничные
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 22.12.2025
