Электронный кадровый документооборот: закон подписан

Обращаем внимание на Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».

Из документа вы узнаете

В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно. При приеме на работу соискатель может предъявить свои документы в электронном виде.
Новые правила не распространяются:

на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
акты о несчастном случае на производстве;
приказы (распоряжения) об увольнении;
документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.

Дополнительная информация

О том, какие документы нужно предъявить соискателю при приеме на работу, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.

Скачать Полезный документ

Проверка знаний

Специальные аналитические материалы (в том числе для юриста) – это:

Важнейшие материалы, без которых невозможна хозяйственная деятельность. Все документы необходимые для ведения бухгалтерского учета. Экспертная информация по применению законодательства в налогообложении, судебной практике, трудовых отношениях, деятельности хозяйственных обществ, в сфере закупок. Полная база по законодательству, судебной практике.

Продолжить все тесты

Полезные документы

Весь список