Обращаем внимание на Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно. При приеме на работу соискатель может предъявить свои документы в электронном виде.
Новые правила не распространяются:
- на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
- акты о несчастном случае на производстве;
- приказы (распоряжения) об увольнении;
- документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О том, какие документы нужно предъявить соискателю при приеме на работу, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.
Новый перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 19.10.2026
Обновлен перечень кодов видов товаров, облагаемых НДС по ставке 10%
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 19.10.2026
Можно учесть в расходах СИЗ больше нормы
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 12 октября 2026 г.
