Обращаем внимание на Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно. При приеме на работу соискатель может предъявить свои документы в электронном виде.
Новые правила не распространяются:
- на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
- акты о несчастном случае на производстве;
- приказы (распоряжения) об увольнении;
- документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О том, какие документы нужно предъявить соискателю при приеме на работу, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.
Взносы на травматизм: меняется порядок уплаты и подачи сведений
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 2.03.2026
Расширили список запретов на продажу маркированных товаров
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 2.03.2026
Новая форма пояснений по имущественным налогам
Полезный документ для бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 24.02.2026
