Обращаем внимание на Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно. При приеме на работу соискатель может предъявить свои документы в электронном виде.
Новые правила не распространяются:
- на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
- акты о несчастном случае на производстве;
- приказы (распоряжения) об увольнении;
- документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О том, какие документы нужно предъявить соискателю при приеме на работу, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.
Утвердили порядок подтверждения ОВЭД подразделений
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 27 октября 2025
Продлен срок действия соглашения о стабилизации цен на некоторые товары
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста (в том числе бюджетной организации) от 27.10.2025
Фиктивный договор с самозанятым: как считать штраф налоговому агенту
Полезный документ для руководителя, бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 20.10.2025
