При смене ФИО заключать допсоглашение не нужно
Обращаем внимание на Письмо Роструда от 20.07.2021 № ПГ/19821-6-1 .
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Если работник меняет фамилию, имя или отчество, а также у него меняются паспортные данные, то заключать дополнительное соглашение к трудовому договору не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст договора.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Какие еще кадровые документы потребуется исправить, если работник сменил фамилию, читайте в Готовом решении: Что делать отделу кадров при смене фамилии сотрудником.
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Памятка для бухгалтера: как заполнить 6-НДФЛ за полугодие
- Социальные вычеты по НДФЛ
- В путевом листе с 1 сентября 2023 года нужно указывать дополнительные сведения о водителе
- Энергосервисный контракт: с 1 июня изменены требования к условиям и особенности определения НМЦК
- Расчет и взимание платы за НВОС: с 1 сентября 2023 года действуют новые правила правительства
- С 29 мая изменилась очередность принадлежности сумм ЕНП
- Отпуск в 2023 году: важные нюансы для бухгалтера
- С 27 мая по-новому считают страховой стаж для больничного
- Порядок предоставления отсрочки и рассрочки по налогам, взносам
- Топ-5 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: апрель 2023 года
Проверка знаний
