При смене ФИО заключать допсоглашение не нужно
Обращаем внимание на Письмо Роструда от 20.07.2021 № ПГ/19821-6-1 .
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Если работник меняет фамилию, имя или отчество, а также у него меняются паспортные данные, то заключать дополнительное соглашение к трудовому договору не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст договора.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Какие еще кадровые документы потребуется исправить, если работник сменил фамилию, читайте в Готовом решении: Что делать отделу кадров при смене фамилии сотрудником.
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Налоговые изменения 2023: что учесть бухгалтеру в феврале
- ЕФС-1: на какие важные моменты обратить внимание бухгалтеру и кадровику
- ФНС напомнила новые сроки подачи уведомлений и отчетности, а также сроки уплаты налогов и взносов
- Основные изменения в налоговом законодательстве в 2023 году
- Привели образцы заполнения платежных поручений с 1 января 2023 года и перечни налогов с КБК
- Налоговые изменения 2023: что учесть бухгалтеру в феврале
- Единый налоговый платеж с 2023 года: утвердили формы заявлений о зачете и возврате
- ЕФС-1: на какие важные моменты обратить внимание бухгалтеру и кадровику
- Страховые взносы, по которым получили отсрочку в 2022 году, можно будет выплатить в рассрочку
- С 10 января обновили порядок предоставления отсрочки и рассрочки по налогам и взносам
Проверка знаний
