Кто обязан размещать вакансии на портале «Работа России»
Обращаем внимание на Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ .
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Указывать сведения о свободных должностях на платформе «Работа в России» с 01.01.2022 должны:
- организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
- вновь созданные, в том числе реорганизованные, юрлица с таким количеством работников;
- органы госвласти и местного самоуправления.
Кроме того, с 01.07.2021 нужно сообщать через сайт «Работа в России» о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом. Если работодатель не зарегистрирован на платформе, то ему достаточно сделать отметку в направлении соискателя и вернуть его.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Как получить субсидию за трудоустройство, подскажет Обзор: «Работодатели смогут получить господдержку за трудоустройство безработных»(КонсультантПлюс, 2021).
Популярные новости
- Новый порядок уплаты НДФЛ и другие изменения НК РФ с 2024 года
- Инвентаризация в 2023 году: важные нюансы для бухгалтера
- С 1 января 2024 года МРОТ повышают на 18,5%
- Минтруд разработал новую форму справки о фактической зарплате
- Маркировка воды и молочной продукции: Минпромторг предлагает продлить послабление для некоторых лиц
- Форму счета-фактуры и порядок ее заполнения Минфин планирует обновить
- ЕГРЮЛ: изменения в регистрации и исключении компаний с 13 ноября
- Новый индикатор риска нарушения в сфере персональных данных Роскомнадзор начнет выявлять с 18 ноября
- Новый порядок уплаты НДФЛ и другие изменения НК РФ с 2024 года
- Изменения НК РФ: Госдума приняла поправки во втором чтении
Проверка знаний
