logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Когда проводить инструктаж по охране труда с удаленным работником

Версия для печати

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».

Из документа вы узнаете

Минтруд напомнил, что обязанности работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда дистанционных сотрудников ограничены. Удаленщика необходимо ознакомить с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, если ему их рекомендовали или предоставили. В остальных случаях проводить инструктаж и обучение по охране труда не нужно, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

Подробнее об охране труда дистанционных работников читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работы

Полезный документ

Скачать Полезный документ

Оптимизируй налоги правильно!
Учетная политика - главный документ для бухгалтера!
Подробнее
Доступ к документам КонсультантПлюс на 2 дня БЕСПЛАТНО
Заказать

Проверка знаний
Проверка знаний

С какой даты работник, на которого возложены функции лица, ответственного за осуществление производственного контроля, обязан информировать лиц, осуществляющих по ГПД на опасном производственном объекте работы в области промышленной безопасности, к которым установлены требования промышленной безопасности, о таких требованиях?