Отказ от ведения трудовой книжки нужно заверять

Если сотрудник отказывается от трудовой книжки, то необходимо внести в нее соответствующую запись. Минтруд указал, что ее надо заверить. Сделать это можно так же, как при выдаче книжки в связи с увольнением. Для заверки необходимы:

- подпись работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек;

- печать организации;

- подпись сотрудника.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 16.03.2020 № 14-2/В-267