(495) 956-08-80
Войти

Новости

1 апр. 2020

Учетная политика по МСФО и ФСБУ

Право унифицировать учетную политику по МСФО и по российским стандартам

Организация, раскрывающая составленную в соответствии с МСФО консолидированную финансовую отчетность или финансовую отчетность организации, не создающей группу, имеет право при формировании учетной политики руководствоваться ФСБУ с учетом требований МСФО.

Такая организация не применяет способ ведения бухгалтерского учета, установленный ФСБУ, если он приводит к несоответствию учетной политики требованиям МСФО.

Следовательно, организация может руководствоваться ФСБУ только в той части, которая не противоречит требованиям МСФО. В противном случае организация вправе руководствоваться требованиями МСФО.

В отношении каждого непримененного способа ведения бухгучета, который установлен федеральным стандартом, организация должна в своей бухгалтерской (финансовой) отчетности описать такой способ и раскрыть требование МСФО, которое будет нарушено в случае применения способа ведения бухгалтерского учета, установленного ФСБУ, а также описать, каким образом это требование будет нарушено.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов Российской Федерации от 20.01.2020 № 07-01-09/2588 «МСФО или ФСБУ: как не ошибиться?» (Натырова Е.В.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2020, № 5) {КонсультантПлюс}

15 июля
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
15 июля
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.