Когда нужно выдать трудовую книжку

Согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Срок выдачи трудовой книжки при отказе от нее работника не регулируется специальной нормой закона.

В связи с этим Минтруд дал разъяснения о том, что в данном случае стоит применять правила выдачи документов, связанных с работой. То есть, трудовую книжку нужно предоставить не позднее трех рабочих дней после того, как сотрудник подал заявление.

При этом, ранее Минтруд говорил, что выдать трудовую книжку нужно в тот же день, когда сотрудник от нее отказался.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 13.03.2020 № 14-2/В-260