Новости
14 февр. 2020
Электронная трудовая книжка: отвечаем на вопросы работников
Удобная памятка с популярными вопросами, можно распечатать и раздать вместе с уведомлением о выборе формата книжки
Сотрудники не доверяют электронным трудовым книжкам? Устали объяснять им новые правила? Специалисты КонсультантПлюс подготовили для вас памятку с популярными вопросами, с которыми работники приходят к специалисту по кадрам. Используйте ее, чтобы быстро найти ответ, или раздайте вместе с уведомлением о выборе формата книжки.
В памятке – ответы на вопросы:
- Что изменилось с 1 января?
- Зачем мне электронная книжка?
- Сейчас боюсь отказываться от бумажной книжки. Потом можно будет передумать?
- Если я перейду на электронную книжку, чем я смогу подтвердить стаж на новой работе? и др.
К памятке приложены образцы документов:
Образец уведомления работника о переходе на электронные трудовые книжки
Образец заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности или продолжении ведения трудовой книжки
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Обзор: «Электронная трудовая книжка: отвечаем на вопросы работников» (КонсультантПлюс, 2020)
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
15 октября
Госзакупки услуг общепита
ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ.
