Командировка с целью прохождения медосмотра

Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняется средний заработок по месту работы.

Если медицинские учреждения, в которых проводятся медицинские обследования работников организации, расположены удаленно от места нахождения организации-работодателя, то оплата проезда и проживания в месте проведения медицинских обследований осуществляется работодателем.

Проходить обязательные медосмотры по направлению работодателя является обязанностью работника, а не его правом (абз. 6 ст. 214 ТК РФ).

В этой связи, если медосмотр проводится удаленно от места работы, поездку к врачу можно признать командировкой.

работодатель сам выбирает организацию для проведения медосмотров. Если она находится за пределами региона, нужно оплатить проезд и проживание сотрудников (ч. 1 ст. 168 ТК РФ).

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (например, в положении о командировке), трудовым договором.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 22.01.2020 № 15-2/В-137