(495) 956-08-80
Войти

Новости

6 февр. 2020

Проведение оценки работников на соответствие профстандарту

Как организации, вводящей профстандарты, оформить в ЛНА то, что направление работодателем работника на независимую оценку квалификации - один из этапов внутренней аттестации?

Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Порядок проведения процедуры аттестации описывается в локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения профсоюза, в которых регламентируются такие вопросы проведения аттестации, как цели и задачи, категории работников, в отношении которых может проводиться аттестация, сроки и порядок ее проведения, состав аттестационной комиссии и др.

В порядок проведения процедуры аттестации может быть включено также положение о направлении работников на независимую оценку квалификации как один из этапов аттестации.

Поскольку трудовым законодательством порядок оформления локальных нормативных актов по проведению аттестации не урегулирован, работодатель оформляет их самостоятельно.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Как организации, вводящей профстандарты, оформить в локальном нормативном акте то, что направление работодателем работника на независимую оценку квалификации в центр оценки квалификации - один из этапов внутренней аттестации? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2020) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.