(495) 956-08-80
Войти

Новости

26 дек. 2019

Документальное подтверждение расходов на перелет

Правила подтверждения приобретения билета на самолет командированному сотруднику

Расходы, которые осуществляет сотрудник, направленный в командировку, включают в себя оплату стоимости билета на проезд, как на самолет, так и на поезд и другие виды транспорта общего пользования.

При приобретении электронного билета, расходы может подтвердить маршрут-квитанция. Ее нужно распечатать, в документе должна быть указана стоимость оказанной услуги.

Командированный сотрудник обязательно должен распечатать свой посадочный талон. Работники авиакомпании должны поставить на документе отметку, подтверждающую факт поездки. Как правило, это штамп о досмотре.

Если сотрудник потерял посадочный талон, то доказать факт перелета можно справкой, выданной перевозчиком.

Бывают случаи, когда авиакомпании отказываются выдать справку, в таком случае можно попросить сотрудника принести документы, которые косвенно подтвердят совершенный им перелет.

Об этом в своем Письме от 11 апреля 2019 года № СД-3-3/3409@ рассказал ФНС России.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: У меня вопрос по правилам подтверждения приобретения билета на самолет. Нашла довольно много информации, но высказываемые мнения противоречат друг другу. Как все-таки мне подтвердить такие расходы правильно? («Расчет», 2019, № 11) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.