(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 дек. 2019

Студенты-иностранцы без разрешения на работу

Проект о приеме на работу студентов-иностранцев без разрешения на работу

Данный законопроект прошел первое чтение. Депутаты поддержали идею упростить прием на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в профессиональных образовательных организациях и вузах по программе, имеющей государственную аккредитацию.

Согласно данному проекту студентам-иностранцам не нужно будет оформлять разрешение на работу, чтобы трудиться в свободное от учебы время.

Когда иностранный студент закончит обучение, трудовой договор с ним придется расторгнуть. То же самое касается ситуации, если он будет отчислен.

На сегодняшний день работодателю не нужно проверять разрешение на работу у иностранных студентов, если они трудятся на каникулах. В свободное от учебы время они могут работать без разрешения:

- в своих образовательных организациях;

- хозяйственных обществах или партнерствах, созданных бюджетными или автономными вузами, в которых они обучаются.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Проект Федерального закона № 831695-7

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.