Доплата за совмещение не увеличивает зарплату до МРОТ

Доплата за совмещение должностей теперь входит в перечень выплат, за счет которых нельзя увеличить зарплату до уровня МРОТ. Такое постановление принял Конституционный суд. Его обязаны принять во внимание все работодатели.

К выплатам, которые нельзя учитывать в зарплате, также относятся:

- оплату сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;

- «северные» надбавки и районные коэффициенты;

- премии к праздникам и юбилейным датам.

Если без этих сумм зарплата работника окажется меньше МРОТ, организации грозит штраф, и размер его от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Постановление КС РФ от 16.12.2019 № 40-П