Новости
2 июля 2019
Июльская отчетность: на что обратить внимание
Новости КонсультантПлюс: специальный обзор поможет подготовить отчетность в летний период
Эксперты КонсультантПлюс подготовили специальный обзор, посвященный июльской отчетности.
Советуем обратить внимание на следующие моменты:
- при подготовке декларации по НДС обратите внимание на последние разъяснения ведомств: Письмо ФНС России от 29.05.2019 N СД-4-3/10321@, Письмо Минфина России от 15.05.2019 N 07-01-09/34738, Письмо Минфина России от 06.05.2019 N 03-07-14/32743 и др.
- учтите нюансы заполнения РСВ и 4-ФСС, если ваш регион перешел на прямую выплату пособий.
- если Вы составляете промежуточную бухотчетность, используйте новые бланки.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Обзор: «Июльская отчетность: на что обратить внимание» (КонсультантПлюс, 2019)
Учтите нюансы заполнения РСВ и 4-ФСС, если ваш регион перешел на прямую выплату пособий. При подготовке декларации по НДС обратите внимание на последние разъяснения ведомств. Бухотчетность составляйте на новых бланках.
Сегодня
Задать вопрос
Новый ИИ-сервис для юристов, бухгалтеров и всех, у кого есть вопросы по правовой тематике
Сегодня
Налог на прибыль, НДС и УСН при торговле через электронные площадки: ФНС пояснила нюанс с баллами
ФНС рассмотрела ситуацию: агент от имени продавцов и за их счет за вознаграждение продает их товары через свою электронную торговую площадку и оказывает другие услуги.
Сегодня
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года
Ведомство опубликовало обзор нарушений и недостатков, которые выявили при проверках федеральных ГРБС и подведомственных им учреждений.
Сегодня
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора.
15 сентября
Премии госслужащим после увольнения: интересная практика II полугодия 2025 года – 2026 года
Может ли наниматель не выплачивать премию за год, если служащий уволился до его окончания? Нужно ли снова перечислять премию после восстановления? Если приказ о премиях вышел после увольнения, стоит ли включать в него чиновника, отработавшего отчетный период?
