Новости
19 июня 2019
Что учесть при составлении годового отчета в АО
Готовое решение от экспертов КонсультантПлюс
Годовой отчет составляется в свободной письменной форме. Его содержание зависит от статуса АО: публичное или непубличное.
Для ПАО и НПАО, раскрывающих информацию, Банком России установлены обязательные сведения. Кроме того, им рекомендуется включать в отчет сведения, предусмотренные Кодексом корпоративного управления. Если рекомендованные сведения не включаются, то это отражается в отчете.
В готовом решении речь пойдет:
- в какой форме составляется годовой отчет;
- что включить в годовой отчет ПАО и НПАО, раскрывающих информацию;
- что включить в отчет НПАО.
Подробнее в КонсультантПлюс: Готовое решение: Как составить годовой отчет АО (КонсультантПлюс, 2019)
Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
