logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Актуальные услуги

Все новости

Ю-Софт зарегистрирован на Портале Поставщиков
Успешный поставщик 2017

Оформление ГПД вместо трудового договора: что грозит организации

19 марта 2019 | Распечатать
Новости КонсультантПлюс: когда ГПД грозит доначислениями налогов и взносов - читайте в новом обзоре

Организации нередко привлекают ИП либо физлиц по гражданско-правовым договорам (ГПД). Если налоговая или ФСС установят, что фактически это трудовые отношения, могут последовать доначисления НДФЛ и взносы на травматизм. Возможны и штрафы для организации, а также должностного лица.

Эксперты КонсультантПлюс подготовили специальный материал – «Разбираемся вместе с судами: когда ГПД грозит доначислениями налогов и взносов», где Вы найдете информацию о том, на что смотрят проверяющие и суды, когда определяют характер отношений, а также обзор судебной практики,  с примерами положительных для организаций судебных решений.

Рекомендуем также дополнительные материалы: Путеводитель по налогам и Типовую ситуацию.

Полный текст документов в КонсультантПлюс:

Обзор: «Разбираемся вместе с судами: когда ГПД грозит доначислениями налогов и взносов» (КонсультантПлюс, 2019)

Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам

Типовая ситуация: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового

 

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам.

Подписаться
на рассылку новостей

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества