Неправильно выплачены декретные

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (ст. 392 ТК РФ).

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

Если вы не согласны с размером пособия по беременности и родам, то вы вправе обратиться к работодателю с просьбой объяснить порядок расчета такого пособия и, при необходимости, произвести его перерасчет.

По общим правилам пособие по беременности и родам должно рассчитываться исходя из среднего заработка работницы, рассчитанного за два календарных года, предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам.

Если работодатель неправомерно откажет вам в перерасчете пособия по беременности и родам, то за защитой своих прав вы вправе будете обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: С 24.12.2018 я нахожусь в декретном отпуске, и мне выплатили только минимальный размер, а доходы за 2016 и 2017 годы не учли. Могу ли я попросить перерасчета и как это сделать? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2019) {КонсультантПлюс}