(495) 956-08-80
Войти

Новости

4 марта 2019

Выдача депонированной зарплаты

Как оформить выдачу из кассы депонированной заработной платы по доверенности?

Работник вправе в любое время обратиться к работодателю за депонированной заработной платой (лично или через представителя). Срок обращения работника с требованием о выплате депонированной заработной платы к работодателю законодательством не ограничен.

Возможность выдачи депонированной зарплаты из кассы по доверенности третьему лицу предусмотрена абз. 2 пп. 6.1 п. 6 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У. Выдача по доверенности может производиться, например, в случае длительной болезни работника, его лечения в стационарных условиях и др.

Получение заработной платы в отсутствие работника может производиться по доверенности любым его представителем, на которого оформлена доверенность.

Согласно п. 6 Указания № 3210-У выдача депонированной зарплаты из кассы по доверенности проводится обычно по расходному кассовому ордеру.

Для получения денег представитель работника, указанный в доверенности, должен предъявить кассиру паспорт.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Как оформить выдачу из кассы депонированной заработной платы по доверенности? (Консультация эксперта, 2019) {КонсультантПлюс}

19 января
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
19 января
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
19 января
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.