Заполняем трудовую при переводе

Роструд ответил на вопрос о том, обязательно ли дублировать запись о структурном подразделении, если сотрудника перевели в рамках него же на другую должность. Если это подразделение изначально было установлено в трудовом договоре, при переводе его снова нужно указать в трудовой книжке.

Также, не стоит вносить в трудовую книжку запись о временном переводе, даже если работник на этом настаивает. В трудовых книжках указываются только сведения о постоянных переводах.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Доклад Роструда за IV квартал 2018 года