Новости
22 янв. 2019
Пособия - 2019: все основные показатели
Новости КонсультантПлюс: в Систему включена новая справка по расчету пособий в 2017 - 2019 гг.
В систему КонсультантПлюс включен новый справочный материал «Пособия и их расчетные данные на 2017-2019 годы». В материале приводятся все основные показатели, которые используются для расчета пособий: размеры МРОТ и минимального среднего дневного заработка, размер предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, все детские пособия, социальное пособие на погребение.
Материал пригодится всем бухгалтерам как памятка для расчета выплат сотрудникам. Удобно, что можно увидеть данные за текущий 2019 год и 2 предыдущих периода - 2017 и 2018 годы.
Для поиска справочного материала в системе введите поисковый запрос: пособия 2017-2019.
Как рассчитать отпускные, больничные, детские и другие пособия, можно посмотреть в Готовых решениях. Чтобы найти ответ на интересующий вопрос, введите его или тему в поисковой строке.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Справочная информация: «Пособия и их расчетные данные на 2017 - 2019 годы» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
