Новости
16 янв. 2019
Составляем договор уступки права требования
Консультация содержит правовое обоснование, определение существенных и дополнительных условий уступки права требования (цессии) по договору поставки.
Уступка требования - это передача первоначальным кредитором (цедентом) новому кредитору (цессионарию) принадлежащего ему на основании обязательства права (требования) к третьей стороне – должнику.
Если договор поставки заключен в простой письменной форме, то и договор уступки права требования заключается в простой письменной форме.
Существенными условиями являются указание на цедента и цессионария, а также на характер действий цедента.
Во избежание споров в договоре цессии рекомендуется указать цену права требования, которое уступается, и порядок ее оплаты, срок направления уведомления должнику о состоявшейся уступке права, меры ответственности за нарушение обязательств и иные условия по усмотрению сторон.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
Сегодня
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
Сегодня
Минфин разъяснил, как влияет повышение ставки НДС на учет договоров аренды по МСФО
Если арендный платеж без НДС не меняется по условиям договора или соглашения об увеличении налога, обязательство по аренде и чистая инвестиция в аренду остаются прежними.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
