Филиал и «голова» в одной местности

Если филиал и головная организация находятся в одном населенном пункте, то это считается, что они находятся в одной местности. В свою очередь, населенный пункт – это город, поселок, село, деревня и другие виды населенных пунктов. При этом не имеет значения, что филиал с головной организацией находится в разных муниципальных образованиях внутри одного населенного пункта или, наоборот, в разных населенных пунктах, объединенных в муниципальное образование. Это следует из п. 2 ст. 54, п. 2 ст. 55 ГК РФ, абз. 1 - 10 ч. 1 ст. 2, п. 12 ч. 1 ст. 11 Закона о местном самоуправлении, п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2.

Другими словами, если филиал зарегистрирован в городском округе Троицк г. Москвы, а головная организация - в муниципальном округе Аэропорт города Москвы, в этом случае филиал и головная организация находятся в одной местности, что следует из абз. 8 ч. 1 ст. 2 Закона о местном самоуправлении, п. п. 1, 2 ст. 2 Закона г. Москвы от 16.12.2015 № 72. Поэтому при ликвидации филиала в городском округе Троицк города Москвы работников необходимо уволить по сокращению.

А вот, например, г. Люберцы и деревня Марусино входят в один городской округ, но являются разными населенными пунктами (абз. 6 ч. 1 ст. 2 Закона о местном самоуправлении, абз. 1, 2, 13 ст. 2 Устава муниципального образования городского округа Люберцы Московской области). В этом случае, филиал, который зарегистрирован в деревне Марусино, и головная организация, которая зарегистрирована в городе Люберцы, находятся в разных населенных пунктах. Таким образом, при ликвидации филиала в деревне Марусино работников необходимо уволить по правилам ликвидации организации.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}