Декретные из МРОТ при неполном рабочем времени

Автор рассмотрел вопрос расчета пособия по беременности и родам, когда у работника, работающего неполное рабочее время, средний заработок за расчетный период ниже МРОТ.

Средний заработок для пособия по беременности и родам приравнивается к МРОТ на день наступления страхового случая, если за расчетный период не было заработка, или средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ на день наступления страхового случая.

При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), такой средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени работника.

Поэтому средний заработок в рассматриваемом случае рассчитывается исходя из МРОТ пропорционально рабочему времени. Такая позиция подтверждается и разъяснениями ФСС РФ.

Однако, судебная практика противоречива.

Если организация готова отстаивать свою позицию в суде, то может рассчитать пособие без учета продолжительности рабочего времени работника.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Заработок за два предыдущих года у работницы в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ. В каком размере ей необходимо выплачивать пособие по беременности и родам, если она трудится на условиях неполного рабочего времени? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}