Что можно не отражать в учетной политике

Под выплату годовых премий компания создавала резерв. По итогам проверки налоговики доначислили налог на прибыль, посчитав, что организация не установила правила его формирования, переноса неиспользованного остатка и корректировки на конец года. Однако, в ходе судебных разбирательств, суды поддержали налогоплательщика.

Суд разъяснил, что большой остаток на конец года компания обосновала внутренними документами. По ним годовая премия выплачивается в следующем году. Если, как требовала инспекция, в декабре включать остаток резерва в доходы, то теряется сам смысл его формирования - плавное распределение затрат.

Непосредственно в учетной политике было указано только на само решение формировать резерв. Все правила налогоплательщик объяснил и обосновал документами при проверке. Претензий к правилам проверяющие не выдвигали. А вот то, что в учетной политике нет формализованных положений, нельзя считать основанием для доначислений.

Также, суды не согласились с налоговиками: компания не получала необоснованной выгоды. Премии действительно выплачивались по результатам работы за год. Критерии признания расходов при расчете налога на прибыль соблюдены.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Постановление АС Московского округа от 02.11.2018 по делу № А40-243116/2017