Резерв на выплату вознаграждений

В соответствии со ст. 324.1 НК РФ производится начисление резерва предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы.

Если организация решила сформировать резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет, то необходимо написать об этом в учетной политике для целей налогообложения. В ней следует указать ежемесячный процент отчислений в резерв.

Чтобы рассчитать этот показатель, нужно оформить специальную смету. В смете указывают сумму, которую планируется израсходовать:

- на заработную плату и уплату взносов на ОПС, ОСС, ОМС и страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний с заработной платы;

- на выплату вознаграждения и уплату взносов в ОПС, ОСС, ОМС и страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний с вознаграждения. 

Резерв на выплату вознаграждений подлежит инвентаризации на конец налогового периода.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 23.08.2018 № 03-03-06/1/60144 «Налог на прибыль: резерв на выплату вознаграждений» (Чимидова Е.В.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2018, № 19) {КонсультантПлюс}