Открываем ООО и занимаемся выездным ремонтом техники

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.

Дистанционными работниками считаются лица, которые заключили трудовой договор о дистанционной работе.

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных ТК РФ.

Поэтому, взаимодействие работодателя и работников посредством электронной почты будет дистанционной работой, что законодательству не противоречит.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Открыла ООО, специфика - выездной ремонт на территории заказчиков. Сотрудники добираются на личном авто, заявки на ремонт скидываю на электронную почту. Можно ли так вести деятельность? Как пройти СОУТ? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}