Журнал инструктажей по охране труда подписан ЭЦП

Согласно ст. 6 Федерального закона № 63-ФЗ информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме случая, если законодательством РФ установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.

На основании п. 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Журнал инструктажей, подписанный квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, поскольку нормативными правовыми актами не установлено требование о необходимости составления журнала исключительно на бумажном носителе.

Порядок применения электронных цифровых подписей необходимо закрепить локальным актом работодателя.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Можно ли использовать ЭЦП для подписи журналов инструктажей по охране труда? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}