(495) 956-08-80
Войти

Новости

20 сент. 2018

Лишение премии в приказе о премировании

Об отражении в приказе о премировании оснований для лишения премии.

Автор напоминает, что зарплата работника указывается в трудовом договоре. Она должна соответствовать действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

Порядок премирования, в том числе основания для снижения или лишения премии, и размер премии устанавливается в локальных нормативных актах учреждения.

Нет законодательных норм, устанавливающих порядок оформления лишения или снижения премии.

Поэтому, в приказе о премировании не указывается основания не начисления премии конкретному работнику или снижении его размера.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Нужно ли в приказе о премировании указывать данные о том, на каком основании премия конкретному работнику не начислена или уменьшена? («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2018, № 8) {КонсультантПлюс}

29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
28 августа
Готовые решения (Проф) Зарплатные налоги
Новый продукт для бухгалтера