Руководитель ОП вместо директора

Нормами действующего законодательства не установлен запрет на назначение ответственным за организацию системы охраны труда на предприятии руководителя обособленного подразделения организации или инженера по охране труда.

Согласно ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Можно ли назначить ответственным за организацию системы охраны труда руководителя обособленного подразделения? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}