(495) 956-08-80
Войти

Новости

21 июня 2018

О реорганизации юрлиц

Авторский материал о проблемах при проведении совмещенной, смешанной и комплексной реорганизации.

Закон допускает реорганизацию юрлица с одновременным сочетанием различных ее форм (совмещенная реорганизация). А также реорганизацию с участием двух и больше юрлиц, в том числе в разных организационно-правовых формах (смешанная реорганизация) и возможность сочетания смешанной и совмещенной реорганизации.

Автор выделяет следующие модели совмещенной реорганизации: разделение и выделение с одновременным слиянием, разделение и выделение с одновременным присоединением, присоединение и выделение с одновременным преобразованием.

Смешанная реорганизация определяется как способ реорганизации, при котором участвуют либо образуются юрлица различных организационно-правовых форм. В отношении таких юрлиц законом предусмотрена возможность их преобразования в процессе реорганизации.

Процесс сочетания двух взаимосвязанных процессов смешанной и совмещенной реорганизации автор считает комплексным, а саму такую реорганизацию - комплексной.

В материале, также анализируется зарубежное законодательство и приводятся примеры из судебной практики.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

«Комбинированная реорганизация коммерческих организаций: Монография» (Нуждин Т.А.) («Юстицинформ», 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.