(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 апр. 2018

Затраты на отдых работников в расходах по прибыли

Затраты на отдых работников на территории РФ уменьшают прибыль.

Федеральный закон от 23.04.2018 № 113-ФЗ дополнил пунктом 24.2 статью 255 НК РФ.

Согласно изменениям налоговая база по налогу на прибыль уменьшается на расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ в соответствии с договором о реализации туристского продукта, оказанных работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях.

В расходы можно включить сумму, не превышающую 50 000 руб. на каждого человека из выше приведенного перечня, но не более 6 % от расходов на оплату труда. В сумму 6 % включаются и расходы на оказание медицинских услуг работникам.

Закон вступает в силу с 01.01.2019 года. Новшества применяются к договорам о реализации туристского продукта, заключенным начиная с 01.01.2019 года.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Федеральный закон от 23.04.2018 № 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.