(495) 956-08-80
Войти

Новости

30 окт. 2015

Признаем долг безнадежным

Полезный документ для бухгалтера и юриста. Обращаем внимание на письма Минфина России от 05.10.2015 № 03-03-06/2/56751 и от 21.07.2015 № 03-03-06/2/41683. Письма находятся в ИБ «Вопросы-ответы».

Ссылка на письма Минфина России от 05.10.2015 № 03-03-06/2/56751 и от 21.07.2015 № 03-03-06/2/41683.

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

Разъяснено, в какой момент дебиторская задолженность может быть признана безнадежной. В частности, долг, взыскиваемый в порядке исполнительного производства, может быть признан безнадежным на дату постановления об окончании такого производства.

Во втором документе отмечено, что безнадежными признаются долги, по которым имеется постановление пристава о невозможности их взыскания. Признать безнадежным долг той же организации, но по другому договору, не указанному в постановлении, нельзя.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Если долг признан безнадежным, его можно списать. Подробную информацию о правилах такого списания в налоговом учете смотрите в Типовой ситуации: Как списать безнадежный долг (дебиторскую задолженность) в налоговом учете? (Издательство "Главная книга", 2015).

 

Сегодня
Оплата услуг за счет ОМС: интересная практика 2025 года – начала 2026 года
Можно ли оплатить за счет ОМС обследование огнетушителей, услуги адвоката, установку камер, трансляцию видеозаписей, аудит информационной безопасности или сопровождение информсистем?
Сегодня
Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых
Ведомство сообщило, что премьер-министр подписал документ, который определяет минимальный объем преференций для самозанятых.
Сегодня
Убытки участников госзакупок: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Кто возместит победителю затраты на получение гарантии при срыве сделки? Вправе ли участник потребовать компенсации упущенной выгоды из-за ошибки заказчика при подведении итогов?
18 мая
Дайджест для руководителя организации от 18 мая 2026
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрены в обзоре.