Новости
30 окт. 2015
Признаем долг безнадежным
Полезный документ для бухгалтера и юриста. Обращаем внимание на письма Минфина России от 05.10.2015 № 03-03-06/2/56751 и от 21.07.2015 № 03-03-06/2/41683. Письма находятся в ИБ «Вопросы-ответы».
Ссылка на письма Минфина России от 05.10.2015 № 03-03-06/2/56751 и от 21.07.2015 № 03-03-06/2/41683.
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Разъяснено, в какой момент дебиторская задолженность может быть признана безнадежной. В частности, долг, взыскиваемый в порядке исполнительного производства, может быть признан безнадежным на дату постановления об окончании такого производства.
Во втором документе отмечено, что безнадежными признаются долги, по которым имеется постановление пристава о невозможности их взыскания. Признать безнадежным долг той же организации, но по другому договору, не указанному в постановлении, нельзя.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Если долг признан безнадежным, его можно списать. Подробную информацию о правилах такого списания в налоговом учете смотрите в Типовой ситуации: Как списать безнадежный долг (дебиторскую задолженность) в налоговом учете? (Издательство "Главная книга", 2015).
Сегодня
Доходы и вычеты по НДФЛ: со следующего года налоговые агенты применяют обновленные коды
ФНС скорректировала коды доходов и вычетов по НДФЛ.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 года
В мае Роструд разъяснил вопросы о трудоустройстве дистанционщика из-за рубежа, оплате работы в отпуске, запросе документов у соискателя, предоставлении неделимой части ежегодного отпуска и др.
Сегодня
КВР и подразделы: Минфин опубликовал таблицу соответствия кодов на 2027 год
Информация Минфина России.
Сегодня
Минфин напомнил о новшествах в правилах по бухотчетности
Информационное сообщение Минфина России от 29.06.2026 N ИС-учет-65.
Сегодня
Минтруд: как рассчитать среднее число рабочих дней для выходного пособия при ликвидации, сокращении
Ведомство пояснило: для расчета среднего числа рабочих дней (часов), приходящихся на 1 месяц в году, число рабочих дней (часов) в календарном году увольнения (с 1 января по 31 декабря) делят на 12.
