(495) 956-08-80
Войти

Новости

12 апр. 2018

Сведения об образовании при оформлении вкладыша в трудовую книжку

При оформлении вкладыша в трудовую книжку следует указать все записи об образовании, указанные на титульном листе трудовой книжки

В соответствии с требованиями п. 38 Правил вкладыш в трудовую книжку оформляется при заполнении всех страниц одного из разделов трудовой книжки. В соответствии с положениями Правил усматривается, что титульный лист не является разделом трудовой книжки. Законодательно не урегулирован порядок переноса сведений об образовании во вкладыш трудовой книжки. Заполнить его надо в общем порядке и перенести все записи об образовании, указанные на титульном листе трудовой книжки, так как согласно п. 38 Правил вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Сведения об общем (основном, среднем) и профессиональном (начальном, среднем, высшем, послевузовском) образовании указываются на титульном листе трудовой книжки на основании надлежаще заверенных документов. При этом запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.) (п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее - Инструкция); п. 9 Правил).

Необходимо учесть, что запись на титульном листе трудовой книжки осуществляется на основании надлежаще заверенных документов.  

Полный текст документа в КонсультантПлюс:  
Вопрос: ...Как заполнить сведения об образовании при оформлении вкладыша в трудовую книжку? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.