Облагается ли взносами компенсация за досрочное увольнение?

Суды говорят, что дополнительная компенсация, выплаченная сотруднику, который согласился уйти раньше предстоящего увольнения по сокращению, не облагается взносами. Ее не нужно складывать с выходным пособием, чтобы определить необлагаемый лимит в размере трехкратного среднего месячного заработка.

Такое мнение можно применять и сейчас, когда страховые взносы (кроме взносов на травматизм) администрируют налоговики. Ведь Минфин и ФНС тоже считают, что данная выплата взносами не облагается.

Размер допкомпенсации установлен трудовым законодательством. Она рассчитывается исходя из среднего заработка пропорционально времени, которое остается до истечения срока предупреждения об увольнении. Поэтому, именно в таком размере допкомпенсация не облагается взносами. Если она выплачивается в большем размере, то с превышения нужно будет исчислить взносы.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 02.02.2018 № Ф04-6291/2017 по делу № А46-8955/2017 {КонсультантПлюс}