О привлечении иностранных работников

Автором рассматриваются вопросы оформления на работу, уплаты НДФЛ с дохода, а также необходимость уплаты страховых взносов с выплат иностранным работникам.

Отмечается, что для привлечения к труду иностранных работников организации надо получить разрешение. Из этого правила есть исключения. Без разрешения принимаются на работу:

иностранные граждане из безвизовых стран;

ВКС;

иностранные граждане, которые постоянно или временно проживают в РФ, при наличии соответствующего статуса;

беженцы;

иностранные граждане, которые получили временное убежище в РФ.

Для заключения трудового договора подаются те же документы, что и гражданами РФ, а также дополнительные, в зависимости от статуса иностранного работника.

Ставка НДФЛ зависит от статуса и варьируется от 13 до 30%.

Уплата страховых взносов также зависит от статуса иностранного работника.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Статья: Что надо знать об иностранных работниках. Как не нарушать правила привлечения иностранцев (Спиридонова Н.) («Финансовая газета», 2018, № 9) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 

Статья: Что надо знать об иностранных работниках. Как не нарушать правила привлечения иностранцев (Спиридонова Н.) («Финансовая газета», 2018, № 9) {КонсультантПлюс}