(495) 956-08-80
Войти

Новости

15 марта 2018

Командировка на один день в соседний город на семинар

Любая командировка (поездка работника вне места постоянной работы) должна оформляться соответствующим распоряжением (приказом) работодателя

Согласно ч. 1 ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии с абз. 2 п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки») работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: Обязан ли работодатель оформлять приказ о командировке на работника, направленного на один день в соседний город на семинар? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:  
Вопрос: Обязан ли работодатель оформлять приказ о командировке на работника, направленного на один день в соседний город на семинар? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2024 года
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере
29 мая
Недостоверные сведения в заявке: проект о новых обязанностях госзаказчиков прошел Госдуму
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 января 2026 года (ст. 2 проекта)