Новости
10 июля 2015
Новая форма журнала учета объема розничной продажи алкоголя
С 1 января вводится новая форма журнала учета объема розничной продажи алкоголя
Организации и ИП, занимающиеся розничной продажей алкогольной и спиртосодержащей продукции, будут вести учет объема ее продажи по новой форме соответствующего журнала. При этом и заполняться он будет по новым правилам.
Следует иметь в виду, что с 1 июля утрачивает силу документ, которым утверждены прежние форма журнала и порядок его заполнения. Таким образом, не совсем ясно, по какой форме необходимо вести учет продажи в розницу указанной продукции в период с названной даты до 1 января 2016 года. Однако если учет не будет вестись вовсе, то есть риск привлечения к административной ответственности по ст. 14.19 КоАП РФ.
Приказ Росалкогольрегулирования от 19.06.2015 N 164
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 24 августа 2026
С осени разрешат повысить лимит времени сверхурочной работы. Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий смогут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др.
Сегодня
Новшества в сфере закупок электронных сервисов для информсистем заработают с 1 сентября 2026 года
Постановление Правительства РФ от 18.08.2026 N 1024.
Сегодня
Независимая гарантия при закупках по Закону N 44-ФЗ: интересные примеры из практики за 2026 год
Должен ли заказчик доказывать наличие убытков, чтобы направить требование по гарантии? Можно ли предоставить обеспечение в виде нескольких гарантий? Вправе ли заказчик получить выплату на всю сумму гарантии в случае неисполнения контракта?
Сегодня
Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.
