(495) 956-08-80
Войти

Новости

13 февр. 2018

СЗВ-СТАЖ: вносим правки и отчитываемся за 2017 год

Обзор материалов в системе КонсультантПлюс

Не позднее 1 марта нужно сдать в Пенсионный фонд форму СЗВ-СТАЖ с описью ОДВ-1 на всех сотрудников, которые числились в компании в 2017 году.
Ключевой раздел формы — раздел 3. В нем нужно указать периоды в течение 2017 года, когда сотрудник работал, болел, находился в отпуске, отсутствовал по иным причинам.

Внести правки в уже поданную форму СЗВ-СТАЖ можно в следующих случаях:

  • Фонд не принял отчет из-за ошибок в ходе автоматического форматно-логического контроля (соответственно, информацию о сотруднике фонд не успел учесть на его лицевом счете)
  • Фонд принял отчет, учел информацию о сотруднике на его лицевом счете, но позже выяснилось, что в сведениях есть ошибки
  • Компания указала не всех сотрудников
  • Компания указала «лишних» сотрудников (лиц, которые не должны были попасть в отчет за 2017 год)

Для пользователей офлайн версии:
Читать подробнее в обзоре системы КонсультантПлюс

Для пользователей онлайн версии:
Читать подробнее в обзоре системы КонсультантПлюс

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.