(495) 956-08-80
Войти

Новости

9 февр. 2018

Средний заработок за время нахождения беременной на обследовании

Средний заработок выплачивается беременной женщине за фактическое время нахождения на обязательном диспансерном обследовании.

Автор рассмотрел вопрос: за какое время надо считать средний заработок беременной женщине, находившейся на обязательном диспансерном обследовании.

Автор напоминает, что расчет среднего заработка осуществляется исходя из фактически начисленной заработной платы работника и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

За время нахождения на обязательном диспансерном обследовании за беременной женщиной сохраняется средний заработок.

При этом работодатель ведет учет фактически отработанного каждым работником времени.

Поэтому, исходя из среднего заработка надо платить только время фактического нахождения на обязательном диспансерном обследовании.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: Работодатель обязан отпускать беременную женщину с работы для прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением среднего заработка за это время. За какое время считается средний заработок? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:  

Вопрос: Работодатель обязан отпускать беременную женщину с работы для прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением среднего заработка за это время. За какое время считается средний заработок? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.