Новости
7 февр. 2018
О частичной индексации зарплаты
Индексация зарплаты в части нарушением закона не является.
Закон обязывает индексировать зарплату при превышении порога индексации потребительских цен.
Порядок индексации должен быть предусмотрен коллективным договором или локальным актом.
Если такой порядок определен, то индексация зарплаты в части, например, МРОТ нарушением закона не является, поскольку реальный доход работника повышается.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: ...Нарушаются ли права работников, если раз в квартал индексируется часть заработной платы, равная региональному МРОТ? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2018) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
