Новости
17 янв. 2018
Ответственность за неуказание профессии в уведомлении о приеме иностранца
Привлечение к административной ответственности за неуказание профессии в уведомлении о приеме иностранца правомерно.
Автор рассмотрел вопрос правомерности привлечение ООО к административной ответственности за неуказание сведений об основании осуществления трудовой деятельности и профессии в уведомлении о приеме на работу иностранного гражданина.
Изучив законодательство, автор пришел к выводу, что привлечение работодателя к административной ответственности за неуказание в уведомлении таких сведений правомерно.
Однако, на основании судебных практики можно рассчитывать на снижение размеров штрафа или освобождения от штрафа.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: ...Правомерно ли привлечение ООО к административной ответственности за неуказание сведений об основании осуществления трудовой деятельности и профессии в уведомлении о приеме на работу иностранного гражданина? (Консультация эксперта, 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: ...Правомерно ли привлечение ООО к административной ответственности за неуказание сведений об основании осуществления трудовой деятельности и профессии в уведомлении о приеме на работу иностранного гражданина? (Консультация эксперта, 2017) {КонсультантПлюс}
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
05 марта
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
05 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
05 марта
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
